.png

Система управления МБДОУ д/с №7

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида  № 7 города Кропоткин муниципального образования Кавказский район создано     в целях реализации прав граждан на получение дошкольного образования в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации».

Сокращенное наименование – МБДОУ д/с-к/в № 7. Сокращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием в символике и документах МБДОУ.

МБДОУ является некоммерческой организацией — муниципальным учреждением, тип — бюджетное учреждение, создается для обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район в сфере дошкольного образования, а именно для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности.

Статус Детского сада по гражданскому законодательству:

Организационно — правовая форма – муниципальное учреждение;

Тип учреждения – бюджетное.

Статус Детского сада по законодательству об образовании:

Тип – дошкольная образовательная организация.

Учредителем МБДОУ и собственником его имущества является муниципальное образование Кавказский район.

Функции и полномочия учредителя МБДОУ осуществляются администрацией муниципального образования Кавказский район в лице:

  • Главы муниципального образования Кавказский район;
  • Управления имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район;
  • Управления образования администрации муниципального образования Кавказский район.

МБДОУ в своей деятельности руководствуется:

  • Конституцией Российской Федерации;
  • Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации»;
  • Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами, правовыми актами;
  • Законами и иными правовыми актами Краснодарского края;
  • Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
  • Постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
  • Правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Кавказский район и отраслевыми (функциональными) органами администрации муниципального образования Кавказский район, решениями соответствующего муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования;
  • — Уставом и локальными нормативными актами МБДОУ, договорами, заключенными между МБДОУ и родителями (законными представителями).

Целью деятельности МБДОУ является:

осуществление образовательной деятельности по образовательным программам различных видов, уровней, направлений, осуществление деятельности в сфере физической культуры и спорта, охраны и укрепления здоровья, отдыха, присмотра и ухода за детьми. Уровень образования в Детском саду – дошкольное образование.

Для достижения целей МБДОУ осуществляет следующие виды деятельности:

Основные виды деятельности:

  • реализация основной образовательной программы дошкольного образования.
  • присмотр и уход.

Иные виды деятельности, не являющиеся основными:

МБДОУ вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и юридических лиц, следующие виды деятельности:

  • образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам;
  • организация и работа различных кружков, студий, групп по обучению и приобщению детей к знанию мировой культуры, художественно-эстетического, научного, технического и прикладного творчества;
  • создание различных учебных групп специального обучения школьной жизни, в том числе подготовка дошкольников, не посещающих дошкольные учреждения, к поступлению в школу;
  • подготовка детей к посещению дошкольной образовательной организации.

Структура Управления МБДОУ д/с-к/в № 7

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом.

В управлении МБДОУ принимает участие учредитель:

  • администрация муниципального образования Кавказский район в лице главы администрации муниципального образования Кавказский район;
  • управление имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район;
  • управление образования администрации муниципального образования Кавказский район;
  • единоличный исполнительный орган МБДОУ;
  • органы коллегиального управления МБДОУ. 

Глава администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

  • выполняет функции и полномочия учредителя МБДОУ при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;
  • утверждает устав МБДОУ, а также вносимые в него изменения и дополнения;
  • назначает руководителя МБДОУ и прекращает его полномочия;
  • заключает и прекращает трудовой договор с руководителем МБДОУ;
  • назначает ликвидационную комиссию, утверждает промежуточный ликвидационный и окончательный ликвидационный баланс ликвидируемого МБДОУ, а также передаточный акт или разделительный баланс реорганизуемого муниципального бюджетного учреждения;
  • осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Управление образования администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

  • формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее – муниципальное задание) в соответствии с предусмотренным уставом МБДОУ основными видами деятельности;
  • определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ учредителем или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества (далее – особо ценное движимое имущество);
  • предварительно согласовывает совершение МБДОУ крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2. Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
  • принимает решения об одобрении сделок с участием МБДОУ, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;
  • устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности МБДОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
  • определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности МБДОУ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
  • осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
  • определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
  • определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности МБДОУ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем МБДОУ по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • осуществляет контроль за деятельностью МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные Федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Управление имущественных отношений администрации муниципального образования Кавказский район в установленном порядке:

  • согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за МБДОУ учредителем, либо приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных его учредителем на приобретение такого имущества;
  • согласовывает распоряжение недвижимым имуществом МБДОУ, в том числе передачу его в аренду;
  • согласовывает внесение МБДОУ в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
  • согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ собственником или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
  • закрепляет за МБДОУ муниципальное имущество на праве оперативного управления;
  • производит в установленном порядке изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного собственником за МБДОУ либо приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества;
  • осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Единоличным исполнительным органом МБДОУ является его руководитель —заведующий МБДОУ, который осуществляет текущее руководство деятельностью Детского сада. Назначение на должность и освобождение от должности заведующего, а также заключение и прекращение трудового договора с ним осуществляется главой муниципального образования Кавказский район.

Заведующий МБДОУ несет персональную ответственность перед Учредителем, управлением образования и общественностью за результаты деятельности МБДОУ, за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время их нахождения в МБДОУ, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности, за уровень квалификации работников.

Управляющая система состоит из двух структур: 

I структура – общественное управление:

  • Общее собрание трудового коллектива,
  • Педагогический совет,
  • Родительский комитет.

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру.

I уровень – заведующий МБДОУ.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

  • материальные, организационные;
  • правовые;
  • социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень – старший воспитатель, завхоз, старшая медицинская сестра.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители.

Деятельность органов самоуправления регламентируется Уставом и соответствующими локальными актами.

Полномочия трудового коллектива МБДОУ осуществляется Общим собранием членов трудового коллектива.

Общее собрание трудового коллектива:

  • обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МБДОУ;
  • рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития МБДОУ;
  • рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана МБДОУ;
  • принимает Устав МБДОУ, изменения и дополнения к нему;
  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;
  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;
  • вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности;

Общее руководство МБДОУ осуществляет выборный представительный ор­ган Совет МБДОУ, деятельность которого регламентируется Положением о Совете МБДОУ д/с –к/в № 7.

Совет осуществляет следующие функции:

  • утверждает концепцию развития МБДОУ;
  • вносит предложения по изменению устава и локальных актов;
  • принимает решения по вопросам деятельности МБДОУ, не регламентированные уставом;
  • заслушивает отчеты заведующего и органов самоуправления о проделанной работе.

В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в МБДОУ действует Педагогический совет — коллегиальный орган самоуправления, действующий на постоянной основе и объединяющий всех педагогических работников МБДОУ.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

  • определяет направления образовательной    деятельности МБДОУ;
  • отбирает   и утверждает образовательные программы для использования в МБДОУ;
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МБДОУ;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
  • рассматривает   вопросы   организации   дополнительных платных услуг;
  • заслушивает   отчеты заведующего   о создании   условий для реализации образовательных программ;
  • утверждает план работы МБДОУ на год.

В МБДОУ действует Родительский комитет постоянный коллегиальный орган самоуправления МБДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и МБДОУ, который является постоянно действующим органом самоуправления МБДОУ.

В состав Родительского комитета входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы МБДОУ, разделяющие уставные цели деятельности МБДОУ и готовые личными усилиями содействовать их достижению.

Родительский комитет:

  • обсуждает локальные акты МБДОУ, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, вносит предложения о внесении в них изменений и дополнений;
  • участвует в определении направления образовательной деятельности МБДОУ;
  • рассматривает проблемы организации дополнительных образовательных, услуг, в том числе платных;
  • заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в учреждении;
  • участвует в подведении итогов деятельности МБДОУ за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;
  • принимает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
  • заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с МБДОУ по вопросам образования и оздоровления детей, в том числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима, о безопасности охраны жизни и здоровья детей;
  • оказывает помощь МБДОУ в работе с неблагополучными семьями;
  • принимает участие в планировании и реализации работы по охране прав и интересов детей и их родителей (законных представителей) во время педагогического процесса в МБДОУ;
  • вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в МБДОУ;
  • содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в МБДОУ – родительских собраний, Дней открытых дверей и др.;
  • оказывает содействие в привлечении внебюджетных и спонсорских средств, для финансовой поддержки МБДОУ;
  • вместе с заведующим принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности;
  • получает информацию о выполнении сметы бюджетного финансирования МБДОУ и расходовании внебюджетных средств;
  • выступает с предложениями о совершенствовании образовательного процесса;

Деятельность Родительского комитета регулируется Положением о Родительском комитете.

Компетенция старшего воспитателя, завхоза, старшей медсестры устанавливается заведующим МБДОУ.

Функциональные обязанности административной команды

Содержание деятельности

Заведующий ДОУ

Старший воспитатель

Старшая медсестра

Завхоз

Разработка стратегии деятельности ДОУ (программа развития, образовательная программа, модель выпускника)

+

+

Планирование работы ДОУ

+

+

+

+

Кадровые вопросы. Взаимодействие субъектов управления

+

+

+

Здоровье сбережение в воспитательно­-образовательной работе

+

+

+

+

Материально-техническое обеспечение ДОУ

+

+

Взаимодействие с социумом (семья, школа, библиотека, Дворец культуры и т.д.)

+

+

Методическая работа с педагогическими кадрами

+

+

Информационное обеспечение управления ДОУ

+

+

+

+